Author - BB

Effectief beschikbaarheid doorkrijgen

Een van de meest lastige dingen tijdens het rooster maken is inzicht in de beschikbaarheid van medewerkers. Veel planners herkennen het probleem dat bij het maken van het rooster, er altijd wel iemand ontevreden is. Dit artikel kijkt naar hoe je dit zo goed mogelijk kunt oplossen. Centraal staan dan ook de afspraken die je maakt met...


3 Cruciale factoren om goed ad-hoc te plannen

In sommige branches, zoals de beveiligingsbranche, komt het voor dat er ad-hoc gepland moet worden. Soms vraagt een klant een week van te voren om extra personeel, maar soms kan dit ook slechts enkele dagen of zelfs 24 uur van te voren zijn. In dit geval moet je snel kunnen handelen en komt alles neer op...


Waar je rekening mee moet houden bij het plannen van personeel in Excel

Wanneer je op het punt staat om een personeelsplanning te maken, is Excel waarschijnlijk de meest voor de hand liggende keuze. Echter zijn er een paar valkuilen bij het maken van een personeelsplanning in Excel, omdat het programma niet gemaakt is voor het plannen van personeel. Na het lezen van dit artikel kun je een beter afgewogen keuze...


De voordelen van een online planning maken

Als planner zul je waarschijnlijk wel herkennen dat er veel komt kijken bij een goede planning. Zo moet je rekening houden met de kwaliteiten van de medewerkers, de beschikbaarheid en de vraag van de klant. Om dit alles zo makkelijk en foutloos mogelijk uit te voeren, zijn er verschillende online programma’s ontwikkeld. Hier kun je als...


De medewerker zelf uren door laten geven, wel of niet?

De manier waarop bedrijven uren registreren kan erg uiteenlopen. De een kiest ervoor om de medewerkers zelf de uren bij te laten houden, de ander kiest ervoor om de leidinggevenden de uren te laten registreren. De manier waarop jij besluit de uren te (laten) registeren is afhankelijk van een aantal factoren, zoals het type medewerker, de locatie...


Voorbeeld van een 0-uren contract

Wanneer je op het punt staat een medewerker aan te nemen via een 0-uren contract, wil je niet alles zelf moeten bedenken wat er in moet komen. Met een voorbeeld 0-uren contract kom je dus al een heel stuk verder. Let wel op dat de arbeidsovereenkomst soms ook afhankelijk is van de CAO en dus van...


10 veel gemaakte fouten bij het maken van een werkrooster

Bij het maken van een rooster komt veel kijken. Het kan complex worden en daardoor is het gevoelig voor fouten. In dit artikel lopen we de 10 meest gemaakt fouten bij het maken van een rooster door, zodat jij deze kan voorkomen en beter kan plannen.

1. Medewerker dubbel inplannen

Een van de meest gemaakt fouten is een medewerker...


5 Manieren waarmee je kosten kan besparen met het plannen van personeel

De komst van digitale plannings oplossingen voorziet planners en HR experts van meer efficiëntie. Inzichten als loonkosten/omzet verhouding, geplande uren vs. gewerkte uren en gemiddelde loonkosten per uur geven je input om efficiënter te plannen. Na het lezen van dit artikel weet jij wat je kunt verwachten van een efficiënte personeelsplanning, en extra inzichten, waarmee jij kosten...


Hoe moet je een rooster maken?

Een rooster maken kan enorm ingewikkeld zijn. Er komt veel bij kijken wanneer je het goed en secuur wil doen. Omdat het voor jou, voor je medewerkers en in veel gevallen ook voor de klanten van groot belang is om een goed rooster te maken, hebben we in dit artikel de uitdagingen in kaart gebracht en...


De voor- en nadelen van een werkrooster maken in Excel

Veel ondernemers zijn het er waarschijnlijk wel mee eens dat Excel een prima oplossing is voor het maken van een rooster, omdat het gratis, bekend en flexibel is. In dit artikel kijken we naar de mogelijkheden van een werkrooster maken in Excel, en waar je op moet letten als je een rooster in Excel maakt. Na het...