De bedrijfsvoering ontwikkelt zich razendsnel, zowel ook de manier waarop we arbeidstijden registreren en beheren. Een van de meest opvallende ontwikkelingen is het kloksysteem in een online personeelsplanning. Organisaties hoeven tegenwoordig niet meer gebruik te maken van meerdere softwareprogramma's. Je hebt voortaan een kloksysteem, urenregistratie en de personeelsplanning in één. Het gebruiken van deze technologie...
Organisaties worden geconfronteerd met luiheid op de werkvloer. Het is een veel voorkomend probleem en luiheid laat zich op verschillende manieren zien. Van afleiding door technologie tot gebrek aan motivatie. Laten we dit fenomeen eens nader bekijken om het begrip luiheid beter te begrijpen en de strijd tegen luie medewerkers te verminderen. Laten we eerst...
Een verzuimregistratie is een ontzettend belangrijk aspect voor bedrijven van elke omvang. Toch wordt het vaak vergeten. Het bijhouden van het verzuim is niet alleen wettelijk verplicht, maar het bewaakt ook de gezondheid en productiviteit van het personeelsbestand. In deze blog gaan we dieper in op het belang van een verzuimregistratie, wet en regelgeving, de...
Een werkrooster maken in Excel kan een effectieve methode zijn om de personeelsplanning te beheren. Excel biedt tal van aanpassingsmogelijkheden en is zeer flexibel. In deze blog bespreken we de stappen om een efficiënt werkrooster in Excel te maken en de nadelen die je daarbij in gedachten moet houden.
Sinds de Covid zijn werkgevers en medewerkers de voordelen van het thuiswerken gaan ervaren. Organisaties zagen dat medewerkers nog steeds even productief zijn, hard werken en ze houden privé en zakelijk beter in balans. Maar hoe houd je dit als werkgever nu goed bij? En hoe zorg je ervoor dat iedereen op het juiste moment...
Het is van cruciaal belang, voor het succes van elke organisatie, om de personeelsplanning effectief te beheren. Een belangrijk aspect van dit proces is het opzetten van een sterke communicatie tussen leidinggevenden en medewerkers. Een vloeiende communicatie stimuleert niet alleen een goede werksfeer, maar het helpt ook om de productiviteit te verhogen, onnodige conflicten te...
Een efficiënte personeelsplanning is van cruciaal belang voor iedere organisatie die werkt met medewerkers. Voor veel organisaties is het een enorme uitdaging om een optimale personeelsbezetting te behouden en tegelijkertijd te minimaliseren in de kosten. In deze blog gaan we enkele strategieën bespreken en worden er handige tips gegeven om de kosten te verlagen door...
De vakantieperiode is een tijd waarin veel medewerkers genieten van hun welverdiende rust. Voor werkgevers hiertegen kan het een enorme uitdaging zijn om ervoor te zorgen dat de bezetting op peil blijft tijdens deze periode. Het plannen van vakanties en het vinden van de juiste balans tussen werk en vrije tijd kan een stressvolle taak...
Net als de customer journey bestaat er ook een employee journey. Die is gericht op de ontwikkelingsfase van een medewerkers, het gaat over de reis die iemand meemaakt binnen een organisatie. Dat begint met de sollicitatie en eindigt wanneer de medewerker de organisatie verlaat.
Wanneer je iemand in dienst gaat nemen, wordt dit je dagelijkse bezigheid. Het aansturen van een team is tijdrovend, voornamelijk in het begin. Zodra de basis staat en iedereen goed is ingewerkt, kun je als leidinggevende de vruchten plukken. Je gaat minder tijd investeren, het gaat juist meer tijd opleveren. Maar hoe doe je dat...
